培训评估(Training Evaluation)是一个运用科学的理论、方法和程序，从培训项目中收集数据，并将其与整个组织的需求和目标联系起来，以确定培训项目的价值和质量的过程。建立培训评估体系的目的，既是检验培训的最终效果，同时也是规范培训相关人员行为的重要途径。

　　外文名：Training Evaluation

　　定义：对培训项目过程和效果进行评价

　　中文名：培训评估

　　主要内容：反应评估等

　　采用方法：五方介入

　　种类：训前培训等

　　培训评估概念解释

　　（Training Evaluation）

　　培训评估是一个运用科学的理论、方法和程序，从培训项目中收集数据，并将其与整个组织的需求和目标联系起来，以确定培训项目的价值和质量的过程。建立培训评估体系的目的，既是检验培训的最终效果，同时也是规范培训相关人员行为的重要途径。